全市人社聚焦政策保障、平台搭建、培训服务等方面精准发力，促进服务消费高质量发展，全市人社部门细化家政等服务业职业技能培训措施，健全终身职业技能培训制度，民办职业培训学校为补充的职业培训体系，加强定点培训机构目录、职业技能培训补贴目录、技能人员急需紧缺职业（工种）指导目录等“多目录”管理，为高质量推进职业技能培训工作提供保障，实施康养职业技能培训计划等，为企业培养适合自身发展的中高级技能人才，全市开展茶艺师、保育师等服务业类型职业技能培训127班次6377人次，全市各类技能人才培养平台总量达到39个，全面推行企业技能人才自主评价，打破技能人才职业发展“天花板”，现全市备案职业技能等级认定评价机构6家，共开展服务业类型职业技能等级认定4073人次。