构建民政系统调研工作闭环机制，不断提高民政调研工作能力，进入全国民政系统调研工作“第一方队”，属于民政领域特色亮点工作或问题不足方面的，二、完善调研工作机制3.建立年度综合分析研判制度，市县两级民政部门要建立年度综合分析研判制度，年度预算编制工作应与综合分析研判工作充分结合，市民政局每年年初编制课题工作计划，各区（县、市）民政部门、各处室、各直属单位按照市局调研工作安排，区（县、市）民政部门可根据自身工作特色建立调研协作机制，6.建立调研工作联系点制度，各区（县、市）民政部门参照市局规定建立调研工作联系点，市局政策法规处每年召开调研工作调度会，市县两级民政部门负责人应以身作则做好调研工作，将调研工作纳入市局对区（县、市）民政部门年度考核以及对市局处室、直属单位和工作人员评优评先的重要考量。