决定开展2022年度全省交通运输行业高层次领军人才和创新团队培养对象选拔工作，现就有关事项通知如下：一、选拔对象（一）高层次领军人才的选拔对象为全省交通运输行业从事公路、铁路、水路、航空、邮政等领域的规划、设计、建设、产业、管理、运营等方面工作的专业技术人才，从事交通运输领域政策研究、法制、科技、安全、信息化、财经等方面工作的综合管理人才，围绕交通运输战略规划研究、交通运输产业研究、交通运输重大工程关键技术、数字交通、绿色交通、平安交通等专业领域开展关键和共性技术研究，综合管理人才第一层次一般应具有20年以上从事交通运输管理工作经验，综合管理人才第二层次一般应具有10年以上从事交通运输管理工作经验，对高层次领军人才和创新团队培养对象申报年龄要求以发文日期为年龄计算截止时间，（二）创新团队培养对象1.创新团队具有相对固定的牵头单位，2.创新团队一般应由带头人、核心成员、其他成员三个层次的人才梯队组成，团队带头人应具备较高的学术技术素质和较强的团队领导管理能力，三、选拔数量根据省厅“十四五”期间高层次领军人才和创新团队培养目标，申报人填写《江苏省交通运输行业“高层次领军人才培养计划”人选申请书》（附件1）或《江苏省交通运输行业创新团队申请书》（附件2）（以下统称《申请书》），推荐高层次领军人才和创新团队，2．江苏省交通运输行业“高层次领军人才培养计划”人选汇总表（附件3），附件：1．江苏省交通运输“高层次领军人才培养计划”人选申请书2．江苏省交通运输行业创新团队申请书3．江苏省交通运输行业“高层次领军人才培养计划”人选汇总表江苏省交通运输厅2022年4月20日。