各有关用人单位：根据《关于转发〈广东省人力资源和社会保障厅广东省妇女联合会关于推行“妈妈岗”就业模式的通知〉的通知》（湛人社〔2023〕184号）等文件有关要求，现开展2024年度省级“妈妈岗”就业基地认定工作，被当地人力资源社会保障部门纳入“妈妈岗”用人单位名录，开展省级“妈妈岗”就业基地认定，2.与“妈妈岗”员工依法签订1年以上劳动合同，3.执行弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照料儿童需要可以请假等便利“妈妈岗”员工兼顾工作与照料儿童相关举措，未发生其他侵害“妈妈岗”员工合法劳动权益的情况，符合条件的“妈妈岗”用人单位向所在地人力资源社会保障部门提出申请，申报材料如下：省级“妈妈岗”就业基地认定申请表（见附件），以往年度曾被认定为省级“妈妈岗”就业基地的用人单位，3.申报截止时间：请有意向申报的“妈妈岗”用人单位于2024年6月7日（周五）前将申报材料交至市人力资源和社会保障局四楼就业促进股（吴川市海滨街道海滨二路），省人力资源社会保障部门会同省妇联通过专家会商、集体研究等形式进行评审，择优评选省级“妈妈岗”就业基地，对拟评定为省级“妈妈岗”就业基地的，附件：1.省级“妈妈岗”就业基地申请表.doc2.用人单位“妈妈岗”员工花名册.doc3.用人单位无不良征信和违法行为承诺书.doc吴川市人力资源和社会保障局吴川市妇女联合会2024年6月4日。