建立纵向组织推动、横向协作对接的常态化东西部劳务协作机制，全市已通过劳务协作输入输出3058人，搭建劳务协作平台，按照劳务协作“稳存量、扩增量、提质量、健机制、促长远”总体要求和“政策融通、机制融合、信息互通、服务协同”的劳务协作目标，旨在共同搭建劳务协作平台，促进劳动力实现稳定就业，实现劳务协作组织化、规模化精准对接，实现劳务协作工作精细对接，全市已开展线上线下招聘会42场，拓宽劳动力就业渠道，促进劳动力、脱贫人口转移就业，全市通过劳务协作转移就业3058人，其中脱贫劳动力转移就业314人，为提升劳动力和脱贫人口就业质量，实现“培训一人、就业一人、致富一家”的目标。