苍溪县人力资源和社会保障局探索了“培训+就业”全链条闭环服务，实现了“培训提技能、结业即就业”，切实提升参训学员的专业技能，二是专场招聘促就业，通过“培训结业+专场招聘”的方式实现培训与就业无缝衔接，通过专场招聘、“点对点”服务，让招聘企业与参训学员实现了求职与就业的“双向奔赴”，参训学员同以“梨乡嫂”劳务品牌为代表的20余家县内外企业达成求职意向526人，技能培训结束后，县人社局还针对参训学员建立了就业跟踪服务档案，组织65名人社助企服务专员和12名就业指导员对部分暂未就业的学员持续开展“一对一”的个性化岗位推荐，建好“培训+就业”技能人才培育闭环，苍溪县人力资源和社会保障局将深入探索“培训+就业”新模式，力争全年面向城镇登记失业人员、脱贫人口、返乡农民工等群体开展就业技能培训不少于4500人，力争辖区重点群体实现训后就业创业不少于4200人。