为确保2024年攀枝花市米易县事业单位春季人才引进考核招聘工作公开、公平、公正进行，一、考核方式采取“初试+复试”方式，（一）初试采取线上面试的方式，通过网上资格初审的考生进入初试环节，初试面试时间为2024年4月13日下午15点，考生需在规定时间内按照智联网平台发送的短信或邮件相应指引进入网络链接，未在规定时间内进入指定网络链接，请报考者确保联系方式正确、畅通，二、成绩计算方式初试、复试成绩均按100分计算，初试结束后按照招聘岗位计划1:5的比例从高分到低分依次确定进入复试考核人选，一并进入复试考核，初试成绩在70分（含70分）以上者方能参加复试，未形成竞争岗位的，初试成绩低于80分者不得进入复试考核，三、其他事宜资格审查工作贯穿招聘全过程。