现就省人社厅2024年度委托研究课题项目，一、课题项目（一）加强人力资源开发利用促进以县城为重要载体的就地城镇化研究研究要点：围绕湖北加快推进以县城为重要载体的就地城镇化和“双集中”发展部署，分析研究我省县城人力资源流动、分布、结构等方面的现状和特点，（二）湖北省中小学教师职称制度改革现状、问题及对策研究研究要点：研究我省深化中小学教师职称制度改革的基本情况、经验做法，提出持续推进中小学教师职称制度改革的对策建议，（三）湖北省事业单位工作人员培训体系创新及完善研究研究要点：全面研究分析我省事业单位工作人员培训工作开展的实际情况、存在的问题，不能实质性参与研究或不能具体承担指导责任的人员不得作为项目负责人申报，一名课题负责人一个年度内只能申报一项省人社厅课题，承担省人社厅课题未结题者，研究成果归省人社厅所有，三、申报程序（一）登录“湖北省人力资源和社会保障厅”（http://rst.hubei.gov.cn/）“通知公告”栏，下载填写《湖北省人力资源和社会保障厅委托研究课题项目申请书》，在申报截止日期前寄送至省人社厅政策研究处（武汉市武昌区水果湖路10号1209室），省人社厅将组织力量对委托研究课题申报书进行评审，四、联系方式联系人：王奔电话：027-87895606附：课题申请书湖北省人力资源和社会保障厅2024年4月3日。