第二条本实施细则所称线上学习平台专指由市“百万行”专班建设的珠海市职工在线教育培训平台，第三条年度企业参训和个人学习排名奖励方式为事后奖补，第五条线上学习平台年度企业参训排名和个人学习排名奖励在市三项工程领导小组统筹指导下开展，3.企业员工在珠海参保并获得有效积分和学分，（二）企业参训排名规则1.企业参训排名为年度排名，综合得分与参训人均学分比对得分、参训人均积分比对得分、参训累计时长比对得分、员工参训率得分、难度系数等因素相关，计算公式为：综合得分=（参训人均学分比对*20%+参训人均积分比对*20%+参训累计时长比对*30%+员工参训率*30%）×难度系数，排名年度内企业参保参训员工的人均学分/线上学习平台总体人均学分，排名年度内企业参保参训员工的人均积分/线上学习平台总体人均积分，排名年度内企业参保参训员工的累计学习时长/线上学习平台年度总计学习时长，排名年度内企业参保并参训员工人数/排名年度内企业参保员工总人数，“排名年度内企业参保并参训员工人数”四次方根值，对企业参训排名前100名给予现金奖励，第三章个人学习排名第七条个人学习排名条件和标准（一）个人学习排名条件1.在珠海参保的企业员工，市人力资源社会保障部门负责排名年度企业参训排名和个人学习排名的数据核算和排名。