2024年攀枝花市仁和区事业单位春季引才公告根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》及相关文件要求，具体招聘单位及名额详见《2024年攀枝花市仁和区事业单位春季引才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，二、引才范围及条件(一)招聘范围符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、应往届毕业生，(5)符合招聘岗位要求的其他资格和条件，(3)尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间为2024年3月21日)，仁和区人力资源和社会保障局通过网络邮箱报名资料对报考者报考的岗位进行资格审查，结合招聘岗位条件和招聘单位实际制定考核工作方案，在同一岗位报考人员中按面试考核成绩从高到低依次等额递补1次，仁和区人力资源和社会保障局及时在政府部门网站上公示相应岗位面试考核人员成绩排名，在报考同一岗位符合条件人员中依次递补1次，在报考同一岗位符合条件人员中依次递补1次，（六）公示经考核、体检、考察合格确定的拟聘用人员，因公示取消聘用资格或公示期间、公示结束后拟聘用人员自愿放弃出现的缺额可在符合条件人员中依次递补1次，4.通过考核招聘引才方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，监督电话：中共攀枝花市仁和区纪委监委：0812-3989823政策咨询电话：中共攀枝花市仁和区委组织部：0812-2906909攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局：0812-2910192附件：1.2024年攀枝花市仁和区事业单位春季引才岗位和条件要求一览表2.2024年攀枝花市仁和区事业单位春季引才报名信息表附件1：2024年攀枝花市仁和区事业单位春季引才岗位和条件要求一览表.xls附件2：2024年攀枝花市仁和区事业单位春季引才报名信息表.doc中共攀枝花市仁和区委组织部攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局2024年3月19日。