区内各企业：面对日益激烈的商业竞争环境，中小企业必须要最大程度的实现员工对该公司的认同感、归属感及信服感是至关重要的，而在实际的经营管理过程中，缺乏富有效率的激励机制、不重视人才的企业，普遍面临着员工流失、人才匮乏、企业效率低下等问题，《有效激励—中小企业薪酬体系建立》有助于中小企业调动员工的激情和工作欲望，实现员工自身价值的认同感，而且能够把员工的个人发展与企业的组织发展联系起来，建立高效率的激励机制，获得长期发展的推助力，由高新区创业园发展中心特邀专业机构举办“有效激励--中小企业薪酬体系建立”的公益培训，欢迎各企业踊跃报名参加，一、培训内容1、伟大的企业都从小做起（1）海尔借鉴：从“正三角”到“倒三角”再到“网状组织”（2）做时代的企业—小企业如何精准激励2、理想如何照进现实（1）华为奖金包的策略和借鉴（2）720°绩效考核法（3）谈钱背后的逻辑----流程优化3、万众一“薪”（1）岗位评估是一把开门钥匙（2）小微企业如何借鉴二、培训时间2024年3月22日下午14：30--16:30三、培训地点高新区锦业路创业研发园瞪羚谷G303四、参会对象高新区区内企业五、报名方式发送企业名称+联系人+联系方式至xiiboo@163.com六、联系方式袭波029-81882287西安高新区创业园发展中心2024年3月18日。