根据省委人才办、省经信厅联合印发《选派科技人才到中小微企业担任“科技副总”工作实施方案》（鄂经信科技〔2020〕73号）要求，二、选派来源和资格条件“科技副总”从省内外高等学校、科研院所中选派，三、服务时间和工作方式“科技副总”以合约方式服务企业，被服务企业商选派的“科技副总”，“科技副总”通过深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断指导、项目合作等形式提供服务，组织征集企业“科技副总”需求和技术创新难题，专家所在单位综合考虑企业需求和人才专长，会同当地党委人才办确定各地选派“科技副总”的名额，省经信厅指导各地组织企业与专家合作签约，“科技副总”到企业开展技术服务，省经信厅组织开展“科技副总”线上培训，指导各地做好“科技副总”到岗服务的衔接和配套支持工作，认真做好“科技副总”需求和创新难题需求征集工作，有条件的市州可同步组织开展地方“科技副总”选派工作，联系人：省经信厅科技处陈起027—87815859电子邮箱：14891724@qq.com附件：1.2024年企业“科技副总”需求与技术创新难题信息表（企业填写）2.2024年企业“科技副总”选派需求汇总表（经信部门填报）中共湖北省委人才工作领导小组办公室湖北省经济和信息化厅2024年3月13日扫一扫在手机上查看当前页面附件:附件1：2024年企业“科技副总”需求与技术创新难题信息表（企业填写）.docx附件2：2024年企业“科技副总”选派需求汇总表（经信部门填报）.docx扫一扫在手机上查看当前页面。