市直有关部门,有关企事业单位:为深入学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神,全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入实施人才强国战略,推动高层次专业技术人才、高技能人才队伍高质量发展,根据《关于开展2024年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》(晋人社厅函〔2024〕230号)要求,现就我市开展2024年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知如下，2.在技术研究与开发中,围绕国家关键核心技术领域开展技术攻关,有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和经济社会发展;或者在技术成果转化及新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益，二、选拔推荐指标数量和范围(一)2024年我市选拔推荐享受国务院政府特殊津贴人员5名,其中:专业技术人才3名,高技能人才2名，(二)推荐人选须是近5年在专业技术岗位和技能岗位上工作的在职人员，重点推荐在国家和省、市重大战略、重大工程项目、重大基础科学研究、关键核心技术等领域涌现的优秀人才,瞄准世界科技前沿、引领支撑国家重大科技战略创新发展的中青年学术技术带头人,长期扎根一线专业技术和技能岗位并作出突出贡献的专业技术人才和高技能人才，(三)非公有制单位、新经济组织、新社会组织人才以及港澳台地区在我市全职工作的高层次人才、海外高层次引进人才(含外籍)中符合选拔条件的人员,均可按程序推荐，三、选拔推荐程序(一)选拔推荐工作由各县（区、市）人力资源和社会保障局、市直有关部门、各有关单位组织开展，(二)各县（区、市）人力资源和社会保障局、市直有关部门、各有关单位要根据选拔条件,对推荐人选进行审核,并组织开展专家评议，各县（区、市）人力资源和社会保障局、市直有关部门、各有关单位要按照本通知要求,结合实际制定具体工作方案,进一步明确要求,严格选拔条件和推荐标准,把人选质量放在首要位置,做到好中选优、优中选强，要坚持德才兼备,杜绝唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项和论资排辈等倾向,切实将那些长期辛勤工作,在一线专业技术和高技能工作岗位上取得了突出业绩、做出重要贡献,且为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔出来，请各县（区、市）人力资源和社会保障局、市直有关部门、各有关单位要严格按照要求,抓紧安排部署,认真组织推荐,并将有关材料按时报送，内容包括人选推荐情况、专家评议情况、征求纪检监察机关等部门意见情况、公示情况等,并附专家评议结果汇总表,须加盖各县（区、市）人力资源和社会保障局、市直有关部门、各有关单位公章并注明联系单位、联系人、联系方式(电话、传真、电子信箱)，(二)报送时间及要求本次申报分为预申报和正式申报两个阶段,预申报阶段截止时间为2024年3月31日,各推荐单位将推荐函、人选一览表、人选信息表及个人业绩成果情况证明材料等书面材料报送至市人社局，专业技术人才申报材料报送至市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科,高技能人才申报材料报送至市人力资源和社会保障局职业能力建设科，专业技术人才申报材料联系人：张晶联系电话：0354-3075609高技能人才申报材料联系人：任军联系电话：0354-3075607电子信箱:jzszgk503@163.com晋中市人力资源和社会保障局2024年3月11日。