进一步提升市级部门预算绩效管理水平，市财政局决定开展预算绩效管理服务进机关活动，一、活动目标以提升市级部门预算绩效管理水平为目标，切实解决市级部门在预算绩效管理工作中存在的问题和困惑，三、服务对象（一）市级各部门可根据本部门实际需求，主动对接市财政局开展服务，（二）根据近两年各部门预算绩效考评结果，四、工作组成员由市财政局预算绩效工作分管领导、预算科、绩效科、相关支出科室人员和预算绩效管理三方机构专业人员组成，五、工作要求（一）市级各部门要积极参与、主动配合，市级部门需提前准备近3年部门整体支出绩效目标、项目支出绩效目标、专项转移支付绩效目标、绩效自行监控报告（表）、绩效自评报告（表）、预算绩效工作考评、财政重点绩效评价反馈问题等资料，梳理本部门在推进预算绩效管理工作中存在的问题，帮助提升预算绩效管理工作水平，由市级部门填写《预算绩效管理服务进机关活动情况反馈表》（见附件），（四）活动联系人：市财政局绩效管理科张亚莉，附件：预算绩效管理服务进机关活动情况反馈表。