大鹏新区实施“鹏程计划”科技人才评聘政策，现将大鹏新区“鹏程计划”科技人才2024年度申报工作有关事项通知如下，一、“鹏程计划”科技人才类别设置“鹏程计划”科技人才按照“以事定岗、按岗聘用”原则由用人单位聘用，即支持用人单位组织计划全职引进、但尚未入职的科技人才，3.工作条件（1）全职在大鹏新区工作的：应与设岗单位签订3年以上劳动（聘用）合同，任期内不可参评“鹏程计划”科技人才，申请人按通知要求客观、如实填写附件2《大鹏新区“鹏程计划”科技人才2024年度申报表》并提供相关证明材料，由新区组织人事局分领域分赛道组织开展专家评审（重点评审人才能力、贡献及其正在承担或计划承担的项目情况），对本单位“鹏程计划”科技人才拟聘用对象进行公示，四、其他说明1.获评大鹏新区“鹏程计划”科技人才后，2.获评大鹏新区“鹏程计划”科技人才后，年度考核结果和任期绩效评估结果应向新区组织人事局备案，形成本单位“鹏程计划”科技人才岗位绩效自评报告，6.年度考核、任期评估、岗位奖励申请指南等事项另行通知设岗单位或聘用对象，附件：1.大鹏新区“鹏程计划”科技人才能力水平参考2.大鹏新区“鹏程计划”科技人才2024年度申报表3.大鹏新区“鹏程计划”科技人才申报封面深圳市大鹏新区组织人事局2024年2月21日。