优化设站单位布局,高水平推动博士后科研流动站、博士后科研工作站建站工作，充分发挥高校、科研院所、企业等设站单位在博士后招收培养、创新激励中的主体作用，深化高校与企业、科研与产业、人才与项目协同创新，支持各类产业、科技等项目与人才开发基金对博士后研究人员创新创业予以资助，支持博士后研究人员创新创业、资助创业孵化和科技成果转化，支持设站单位对不同学科领域、不同研究类型博士后研究人员实施分类培养、考核评价，鼓励企业博士后研究人员参与各类平台上的技术创新项目，鼓励高校院所青年博士教师（科研人员）到企业从事博士后研究工作，鼓励设站单位围绕博士后研究人员组建科研创新团队，鼓励符合条件的非设站单位依托国家重大科技项目招收培养项目博士后研究人员，（二十一）鼓励流动站设站单位加大联合招收培养，对企业博士后联合招收培养工作力度大、成效明显的流动站设站高校院所，支持设站单位从优秀外籍博士中招收博士后研究人员，鼓励有条件设站单位与国外高校和科研机构联合招收和培养外籍博士后研究人员，不断提升设站单位人才培养和科研能力。