《平湖市建立外资企业常态化对话机制为企业发展赋能——以日本尼得科集团为例》入选最佳实践案例，其中日本尼得科集团（原日本电产集团,下同）是代表企业之一，1999年,尼得科集团旗下日本电产芝浦(浙江)有限公司（现尼得科泰科诺电机24年间，尼得科集团相继在平湖投资设立了17家企业，尼得科集团在平企业从无到有、从少到多，平湖也成为尼得科集团在中国行业布局最广、投资规模最大、企业数量最多的兴业之地，一是成立集团服务工作专班，建立面向尼得科集团的服务工作专班，与尼得科集团建立定期对话沟通机制——一般以2-3个月为一个周期，就当前企业在项目推进、生产经营中遇到的困难问题和企业发展动向等情况进行交流磋商，平湖与日本尼得科集团之间不定期进行互访交流，与尼得科集团高层会面并进行深入交流、洽谈项目，尼得科株式会社社长小部博志一行来平湖调研集团企业，主动服务项目落户、企业发展，通过建立外资企业常态化对话机制。