发挥高技能人才引领作用，制定《加快特色优势产业人才聚集若干措施》《关于打造现代农业产业人才集聚地的实施方案》等6个政策，打造更适合“新型职业农民”“乡村技能人才”“乡村治理人才”等专业人才的职称评价制度，即1名县领导对口联系1名驻村农业技术专家人才、县人才办“人才服务专员”对口提供业务咨询服务，全方位解决农业技术专家人才实际困难，围绕特色农业产业需求和乡村人才队伍建设重点任务，择优选派70余名业务能力强、服务水平高的专家人才组建18支队伍入驻“驻村共享专家工作站”，积极开展创业培训、农村实用技术人才培训，采用“1+1”“1+N”服务运作模式即“专家人才”对“龙头企业”“农推站”“农民”，按需开展“一帮一”“一帮多”精准农业技术服务，惠及群众390人次、已打造农业龙头企业共5家、农民专业合作社230家、家庭农场3009家，柔性引进163名专家教授到宁南培训指导产业发展，聚集36名专家（团队）为特色优势产业指导实践提档升级，实施“百行人才大提能”“万名人才兴百村”“农村实用技术人才培训”三大工程，开展专业合作社骨干、大型农场主、农技员、新型职业农民等高素质乡村人才培训100余场、4000余人次。