为全力做好增城区2024年促进就业线上线下公益性招聘会服务，现拟遴选一批人力资源机构承办相关招聘活动，2024年区人社局计划遴选一批符合条件要求的经营性人力资源服务机构举办不同主题的促进就业线上线下招聘活动，线下每场次组织不少于20家符合招聘会主题要求的增城企业参会（线下招聘会举办地点须在增城辖区内），线上每场次组织不少于50家符合招聘会主题要求的增城企业参会，二、申请条件(一)在广州市行政区域内持有“《人力资源服务许可证书》且许可范围为职业介绍”的经营性人力资源服务机构（申请举办线上招聘会必需自有网上招聘系统）;(二)具备举办大中型公益性现场招聘会的人力资源市场运作经验和网络招聘工作平台技术能力;(三)具有良好的商业信誉，没有处于被责令停业、整改或财产被接管、冻结的状态;三、工作内容（一）招聘会前准备1.报备材料：在拟举办活动前至少7个工作日，2.组织企业和求职者参会：拟定招聘会邀请函并邀请企业参会，包括企业签到表、求职人员登记表、现场情况统计表、政策咨询统计表等，四、工作要求按照区人社局要求及时做好相关工作、报送完整台帐资料，主动配合区人社局相关部门做好招聘会现场监督检查，请有意愿举办线上线下公益性招聘会的人力资源机构按要求填写申请书及提供相关资料，于2023年12月20日前将加盖公章的纸质版申请资料寄到增城区就业服务中心4楼企业服务部，确定可举办增城区2024年促进就业线上线下公益性招聘会的人力资源机构，附件：（xxx公司）组织举办增城区2024年促进就业线上线下公益性招聘会申请书（参考模板）.docx广州市增城区人力资源和社会保障局2024年12月12日。