全市各企事业单位、社会组织:就业见习是高校毕业生等青年岗位实践锻炼的就业准备活动,是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措，一、募集范围我市人社部门认定的见习单位,或符合见习单位认定条件的企事业单位、社会组织，将在全市范围内宣传募集到的见习岗位,招募见习人员，见习人员和用人单位不建立劳动关系，四、见习单位申请和审核流程(一)申请1.已认定为见习单位的,通过“见习惠赣”网页http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxjycyfw/jxhg/index.html#/或扫码进入“见习惠赣”平台(附件3),自行发布岗位，2.未认定为见习单位且符合申请条件的,可通过“见习惠赣”平台,向单位所在辖区公共就业服务部门提交见习申请,并提交以下材料:(1)见习单位申请报告(附件1);(2)用人单位营业执照副本或法定登记证书材料;(3)法人代表身份证明材料，经评估,对符合就业见习条件、自愿开展见习活动的用人单位,根据当地就业资金总量和见习工作实际需要予以确定，(四)确定公示期满无异议的,由公共就业服务部门确定为“就业见习单位”,并对评选的就业见习单位进行挂牌，(五)退出经核实确认后,见习单位出现下列情形1或2的,予以退出;出现情形3或4的,予以退出,且5年内不得再次申请，1.一年内提供的见习岗位数量不足3个,未接收见习人员的;2.有严重违反就业见习相关管理规定的行为;3.有骗取、套取就业见习补贴资金等违纪违法行为;4.有其他经营违法行为，五、见习补贴申领见习人员基本生活补助实行先垫后补的方式，见习期间,见习单位按月足额发放见习人员生活补助,为见习人员办理见习综合保险,并承担对见习人员的指导管理费用,按规定及时向当地人社部门申请见习补贴，见习岗位补贴标准为见习单位所在适用区域最低工资标准的80%，对当年见习期满留用率达到50%以上的见习单位,申请补贴标准提高到最低工资标准的100%，见习单位在2022年12月31日前与见习人员签订1年以上劳动合同且见习期满1个月但未满约定期限的,给予见习单位剩余期限见习补贴。