苏州市人民政府2023年11月28日（此件公开发布）苏州市人才落户管理办法第一条为了深入实施人才强市战略，第三条苏州市行政区域内的人才落户适用本办法，市、县级市（区）公共就业和人才服务机构具体负责人才落户业务经办工作，在苏州就业并依法缴纳城镇职工社会保险，在苏州就业并依法连续缴纳（不含补缴）城镇职工社会保险不少于6个月，可以申请户口迁入：（一）具有高级专业技术职称，可以申请户口迁入：（一）具有一级（高级技师）及以上国家职业资格或者职业技能等级，在苏州就业并依法连续缴纳（不含补缴）城镇职工社会保险不少于3个月，第七条具有博士研究生学历或者博士学位、硕士研究生学历或者硕士学位、高级专业技术职称、一级（高级技师）及以上国家职业资格或者职业技能等级，在苏州就业并依法缴纳城镇职工社会保险的，第八条申请落户前十二个月内在长三角区域三省一市（苏州市除外）缴纳城镇职工社会保险的期限，但申请落户当月应当在苏州市就业并依法缴纳城镇职工社会保险，由申请人才落户的人员（以下简称“申请人”）或者其所在单位根据下列情形提交落户申请材料：（一）申请人已在苏州就业的，向拟落户地的公共就业和人才服务机构提交，第十二条符合本办法规定情形的申请人。