各有关单位:为促进企业遵守劳动保障法律、法规和规章,增强企业守法诚信意识,规范用人单位劳动用工行为,保障劳动者合法权益,构建和谐劳动关系，根据国务院《劳动保障监察条例》、人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》(人社部规〔2016〕1号)精神,依照《四川省企业劳动保障守法诚信等级评价办法》的要求,结合企业自主申报、日常投诉举报及劳动保障巡查检查等方式,开展了2022年企业劳动保障守法诚信等级评价工作，并征求相关部门意见,评出2022年度劳动保障守法诚信A级(守法诚信)企业7家,B级(基本诚信)企业3家,评定结果名单详见附件，我局将根据企业劳动保障守法诚信等级评价结果,对企业实行分类监管，对于被评为A级的企业,通过书面审查方式进行日常监管,优先推荐评优、评先，对于被评为B级的企业,适当增加劳动保障监察日常检查频次，对于被评为C级的企业,列入劳动保障监察重点对象,加大劳动保障监察日常检查，劳动保障守法诚信等级评价结果归入企业劳动保障守法诚信档案,保留3年，劳动保障守法诚信等级评价结果将与市场监管、金融、住建、税务等部门和工会组织信用信息交换共享,对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒，附件:2022年度劳动保障守法诚信等级评价单位名单高县人力资源和社会保障局2023年11月10日(撰稿人:任静波;审核人:杨超;审签人:王顺才，)。