为进一步规范我市职业中介和劳务派遣等人力资源服务活动，拟在全市范围内对劳务中介机构开展年度核查工作（以下简称年度核查），2023年3月1日前在我市人力资源和社会保障部门申请获得《人力资源经营许可证》、《劳务派遣经营许可证》且在有效期内的机构，在我市开展经营活动的市外人力资源服务机构和劳务派遣公司设立的分公司，三、核查内容（一）经营服务规范情况1、经营场所设置规范，在服务场所内明示网络招聘平台、营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、服务项目、收费标准、监督管理机关和监督举报电话，经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务应依法取得人力资源服务许可后方能开展，无借用、转让《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》给他人经营等情况，向人力资源社会保障部门提交经营情况年度报告，根据机构现有实际情况和2022年业务开展情况填写《人力资源服务机构基本情况表》《人力资源服务机构业务情况表》《经营劳务派遣业务基本情况表》，组织开展2022年度劳务中介机构年度核查情况公示工作，充分认识到开展劳务中介年度核查工作对优化人力资源市场环境、促进就业创业、维护劳动者和用人单位权益的重要意义，对各劳务中介机构相关情况进行年度核查，各劳务中介机构要依法依规开展人力资源服务活动，结合《湖北省人力资源市场条例》、《网络招聘服务管理规定》等实施情况。