为认真贯彻“一切工作到企业”、“服务产业抓人才、产业发展聚人才”的工作理念，市县两级依托国有企业在创新资源比较富集的城市设立协同创新中心，对作用发挥较好的研发机构、协同创新中心分别给予100万元、200万元资金补助，人才飞地全职引进的博士、硕士及专业技术人才、本科毕业生等享受我市引进人才同等政策，每家重点产业龙头企业至少联系对接一所高校院所，三、统筹利用各类资源引才设立事业单位招聘“企业人才”专项，用事业编制为企业引进急需紧缺高层次人才，支持企业与驻临院校合作引进博士及以上高层次人才，利用国有企业员额为民营企业引进急需高层次人才，精准对接服务企业高层次人才需求，四、大力推动校企协同育人建立适应我市产业发展需求的驻临院校专业学科动态调整机制，依托驻临院校组织开展在岗职工职业技能培训，对符合条件的给予15万元奖励，3年内实现具备条件的规上企业技能人才自主评价全覆盖，聚焦市外高校临沂籍毕业生、驻临院校毕业生等重点群体。