持续加强人才资金保障力度，其中县人才发展专项资金176.49万元，人才公寓建设相关资金75万元，不折不扣落实相关奖励、补贴政策，安排人才发展专项资金，落实“雁归”计划引才，实现了财政资金对各类人才从项目支持到工作平台搭建，从阶段性支持到后续跟踪培养的全方位覆盖保障，四是规范人才资金管理，严格规定从人才资金申报、审批、拨付等环节入手，持续加强人才资金全过程预算绩效管理，落实“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效管理新要求，增强预算精准性、可行性和有效性，不断夯实各类人才对口部门及项目实施单位绩效管理主体责任，确保人才资金使用安全规范、合理高效。