健全服务机制，健全就业服务、技能培训、权益维护“三位一体”工作机制，实行就业困难人员实名化、信息化、动态化管理，“一人一策”提供精细化服务，动态管理就业困难人员106人，强化专项服务，常态化开展“就业援助月”“春风行动”等大型公共就业服务活动，同步开展“就在高新职为等您”2023年金秋招聘月现场招聘会等，提供一对一精准服务，达成就业意向100余人，实施岗位援助，动员园区企业开发无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，收集物业管理等社区岗位，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等推介适宜就业岗位，累计为就业困难人员提供就业岗位770个。