按照审批的见习岗位数量招募和接收见习人员，制定见习计划，安排见习指导老师，组织开展就业见习活动，并在与见习人员签订就业见习协议的5个工作日内为见习人员购买每人每月不低于15元或就业见习期内不低于30万元保额的人身意外伤害保险，（三）为见习人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，（五）加强对见习人员的管理，防止虚假见习骗取补贴，（六）严禁截留、挪用、拖欠见习人员补贴，切实维护见习人员权益，（七）负责对见习人员进行考核，出具见习考核意见，优先予以留用;（八）加强对期满见习人员的就业指导，提高期满就业见习成效，（九）做好见习人员见习信息档案管理。