关于征求《枝江市推进新就业形态劳动者权益保障工作若干措施》意见的公告为进一步优化营商环境，切实维护新就业形态劳动者劳动权益，市人社局牵头起草了《枝江市推进新就业形态劳动者权益保障工作措施（征求意见稿）》，附件：枝江市推进新就业形态劳动者权益保障工作若干措施枝江市人力资源和社会保障局2022年12月30日枝江市推进新就业形态劳动者权益保障工作措施（征求意见稿）为全面落实党中央、国务院决策部署和省政府办公厅《〈关于推进新就业形态劳动者权益保障工作若干措施〉的通知》（鄂政办发〔2022〕49号）文件精神，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，指导平台企业与劳动者签订劳动合同，平台企业应依法与劳动者签订劳动合同：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，全方位保障新就业形态劳动者合法权益，[责任单位：市人社局、市总工会、各镇（街道）]（二）开展新就业形态劳动者关爱服务，（责任单位：市总工会）（三）畅通新就业形态劳动者职业发展通道，[责任单位：市人社局、市财政局、市银监办、市总工会、各镇（街道）]15.开展职业技能培训服务，鼓励新就业形态企业根据企业生产经营特点开展培训，将新就业形态劳动者权益保障纳入“四个枝江”建设及优化营商环境重要工作内容，推动完善新就业形态劳动者权益保障的相关制度，健全新就业形态劳动者权益保障工作协调机制。