“乐业吴江”就业协作联盟自2021年成立以来，现将《“乐业吴江”就业协作联盟建设方案2.0版》印发给你们，苏州市吴江区人力资源和社会保障局2023年9月12日（此件公开发布）“乐业吴江”就业协作联盟建设方案2.0版为贯彻落实《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》（苏委办发〔2020〕23号）、《关于集中开展强化企业用工服务专项行动的通知》（苏人保〔2020〕15号）文件精神，推动构建“乐业吴江”就业协作联盟，二、联盟形式（一）劳务协作基地依托人力资源服务机构、人事经理协会、用人单位等资源，三、工作机制（一）联盟运营单位参评对象1.国内外知名人力资源服务企业或机构，可每年通过向区人社局提交《“乐业吴江”就业协作联盟运营单位申请表》（附件1）申请运营资质，（二）联盟运营方式“乐业吴江”就业协作联盟运营单位与合作的劳务协作基地（区县级以上）或政校合作基地，（三）评选机制1.联盟成员单位评优：①人力资源合作基地：评选年度为我区新增输入劳动力50人及以上，候选单位由各区镇人社部门、联盟运营单位根据考核年度合作基地输送劳动力和学生人数择优推荐，每年4月人社部门邀请专家、重点用工企业代表根据《“乐业吴江”就业协作联盟运营单位考核细则》对上年度运营情况进行现场评审，2.经评审认定的“乐业吴江”就业协作联盟运营单位，每半年报送劳务协作基地建设和职业（技工）院校政校合作情况及相关活动开展的图文材料至区人力资源管理服务中心市场科，原《“乐业吴江”就业协作联盟建设方案》（吴人社就〔2021〕4号）同时废止，附件：1.“乐业吴江”就业协作联盟运营单位申请表2.吴江区人力资源合作优秀单位评选推荐表及人员名单3.吴江区校企合作优秀单位评选推荐表及人员名单吴人社就〔2023〕21号附件1-3下载。