各在绵城区市属以上企业：为做好市本级监管的用人单位劳动保障守法诚信等级评价工作，根据《劳动保障监察条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》《四川省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法实施细则》等有关规定，决定开展2022年度市本级企业劳动保障守法诚信等级评价工作，二、评价内容以劳动合同签订、工资支付、工时制度、规章制度、社会保险费缴纳以及女职工和未成年工特殊劳动保护等情况为重点，检查企业遵守国家各项劳动保障法律法规的情况，（三）遵守劳务派遣规定的情况，（五）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况，（九）其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，三、评价方法依据日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处以及专项检查和其他有关工作取得的企业劳动保障信息记录，对企业遵守劳动保障法律法规情况进行守法诚信等级评价，2022年度接受过市人社部门“双随机一公开”检查、专项检查的企业只报送《2022年度市本级企业劳动保障守法诚信等级评价申请表》，“劳务派遣单位”还需提供“劳务派遣经营许可证”复印件，6.2022年2月、10月全体员工工资发放表复印件，提供劳务派遣单位和用工单位签订的劳务派遣协议复印件、派遣人员名册以及岗位性质确定文件复印件，附件：绵阳市企业劳动保障守法诚信等级评价申请表.xls绵阳市人力资源和社会保障局2023年9月6日。