面向社会公开引进2023年度第二批次高层次急需紧缺人才471名，3.引进到各县（市、区）直相关事业单位的，6.符合毕节市各引才单位2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划的相关要求，四、市直单位引进人才的程序1.发布公告，在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网等公开发布毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划公告，主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件，资格审查贯穿于引进人才工作全过程，考察对象未能提交引进职位所需学历、学位证书及相关证明文件的，对拟引进人才在毕节市人民政府网站等相关媒体上进行公示，根据有关规定与引进人才签订工作协议（引进到我市的高层次急需紧缺人才，引进人才试用期一年，各县（市、区）引进人才的程序按各地的规定办理，1.现场报名:需填写《毕节市2023年第二批次“人才强市”引才计划报名表》（附件1），咨询电话：0857-8304675（毕节市人力资源和社会保障局人才管理科）0857-8412580（中共毕节市委组织部人才工作科）人才引进需求单位咨询电话详见附件3、附件4、附件5、附件6中各单位联系人及联系方式，监督电话：0857-8638477（毕节市人力资源和社会保障局机关党委〈纪委〉）附件：1.毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划报名表.xls2.毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划来访登记表.xls3.毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业).xlsx4.毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表（县市区事业单位).xlsx5.毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表（企业单位）.xlsx6.毕节市2023年度第二批次项目+人才团队引进需求计划表（柔性引才）.xlsx7.2023年高技能重点人才引进目录.docx毕节市人力资源和社会保障局2023年8月30日。