各有关单位：根据皖人社秘〔2022〕41号文件精神，重点吸纳符合我区产业发展导向、发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高，（2）具有较强的社会责任感，（4）能持续提供一定数量的适合各类青年和毕业生的见习岗位（每年到岗不少于10人），见习期满录用率不低于30%，（6）认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施，（附件1）（2）合肥市包河区青年就业见习岗位年度计划表，（附件2）（3）单位统一社会信用代码的营业执照复印件，（4）青年就业见习基地申请报告，区人事服务和人事考试中心对各单位申报材料进行初审，提出初步意见，通过初审的申报单位，提出审核意见，经包河区人力资源和社会保障局审批认定、社会公示。