将于近期在全省组织开展“江苏服务业专业人才特别贡献奖”评选工作，二、评选条件特别贡献奖推荐人选为企业负责人的，其他推荐人选应在服务业企业关键技术、技能或管理岗位工作的高层次专业技术人才、经营管理人才和高技能人才，具体评选条件见《“江苏服务业专业人才特别贡献奖”评选办法》（附件1），三、评选流程评选工作由省人力资源社会保障厅、省发展和改革委员会共同组织实施，评选流程主要包括推荐人选、资格复审、专家评审、实地考察、社会公示、表彰奖励等主要环节，四、推荐办法（一）各设区市人力资源社会保障局、发展和改革委员会负责本地区的人选推荐工作，主要包括报名组织、资格初审、推荐公示、材料上报等工作，具体指标见《“江苏服务业专业人才特别贡献奖”推荐名额》（附件2），（二）部、省属企事业单位可对照评选条件向工作专班直接推荐候选人，由省政府授予“江苏服务业专业人才特别贡献奖”称号，六、申报材料申报材料主要包括《“江苏服务业专业人才特别贡献奖”候选人推荐表》（附件3，成立“江苏服务业专业人才特别贡献奖”评选表彰工作专班，由省人力资源社会保障厅、省发展和改革委员会分管负责同志及相关职能处室负责人担任专班成员，附件：1．“江苏服务业专业人才特别贡献奖”评选办法.pdf2．“江苏服务业专业人才特别贡献奖”推荐名额.pdf3．“江苏服务业专业人才特别贡献奖”候选人推荐表.doc4．相关证明材料清单.pdf5．“江苏服务业专业人才特别贡献奖”推荐人选汇总表.doc江苏省人力资源和社会保障厅江苏省发展和改革委员会2023年8月23日关闭本页打印本页。