现面向全市各类企事业单位开展急需紧缺人才需求情况信息征集工作，一、征集范围全市各类企事业单位、科研院所、各类社会经济体，二、征集内容急需紧缺岗位人才包括专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才、企业经营管理人才，各类企事业单位应详细申报需求人才的岗位名称、岗位职责、学历要求、能力要求和产业类别，并填报《本溪市急需紧缺人才需求调研表》（附件1），市工信局负责收集汇总全市工业企业急需紧缺人才需求情况，市人社局负责收集全市各事业单位、科研院所、本钢集团有限公司急需紧缺人才需求情况，市国资委负责收集国有企业急需紧缺人才需求情况，各类人才数据最终分类汇总至市人社局，市委组织部、市工信局、市人社局、市国资委联合成立《本溪市急需紧缺人才目录》编制专班，并对征集的信息按产业类别和需求情况明确紧缺程度，四、有关事项编制《本溪市急需紧缺人才目录》是开展“人才兴市推进年”活动的一项重要工作，于3月14日前将《本溪市急需紧缺人才需求调研表》经各部门主要领导审核签字后的纸质版和电子版按照责任分工范围报市工信局、市人社局、市国资委，附：1.《本溪市急需紧缺人才需求调研表》，2.《本溪市急需紧缺人才需求调研填报参照表》。