关于做好2023年下半年我市企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）职业技能等级认定工作的通知根据江苏省人力资源服务行业协会工作部署要求，现就2023年下半年我市企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）职业技能等级认定工作相关安排通知如下：一、认定范围（一）企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）（二）劳动关系协调员（四级、三级、二级）（三）企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（四级、三级）二、认定时间安排认定日期：2023年11月18日日期职业名称等级考试时间11月18日企业人力资源管理师四级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核三级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核二级08:30-10:30理论知识考试11:00-13:00专业能力考核14:30-16:30综合评审（二级）一级08:30-10:30理论知识考试11:00-13:00专业能力考核14:30-17:00综合评审（一级）劳动关系协调员四级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核三级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核二级08:30-10:30理论知识考试11:00-13:00专业能力考核企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）四级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核三级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核三、认定申报统一认定申报工作安排如下：报名时间：8月7日8:30-9月21日16:30资格审核截止时间：10月9日16:30缴费截止时间：10月17日16:30准考证打印时间：11月7日9:30-11月17日16:30报名方式：（一）登陆https://ks.jshrca.cn/网址进行报名，四、申报条件认定申报条件按照2019版国家职业技能标准确定的企业人力资源管理师、劳动关系协调员的申报条件，和2020版国家职业技能标准确定的企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）的申报条件（附件1）执行，可申报企业人力资源管理师、劳动关系协调员二级等级认定统一考试，六、考试方式2023年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）统一认定均采用纸笔作答考试方式，具体题型、题量与作答方式如下：（一）企业人力资源管理师1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，3．二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，（二）劳动关系协调员1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，3．二级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，（三）企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，（三）联系方式：联系人：李灿、朱琳联系电话：0516-85809101、15150025171、15150024406附件：1．企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）申报条件2．江苏省职业技能等级认定报名审核表3．工作年限承诺书4．认定考试鉴定费收费标准5．考生须知6．答题卡使用说明7．江苏人社实名注册认证流程附件下载:1.附件1-7.docx视频:。