市协调劳动关系三方四部门共同制定我市《推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》，推动企业贯彻落实劳动保障法律法规、完善劳动关系协商协调机制、健全劳动者权益保障制度、促进和谐文化建设，二、创建内容及标准根据本地企业的类型、分布、职工人数和劳动关系状况以及工业园区、乡镇（街道）工作基础等，推动辖区内企业普遍开展和谐劳动关系创建活动，协调劳动关系三方四部门根据创建标准引导企业、工业园区、乡镇（街道）开展自我评价，每三年开展一届全国和谐劳动关系创建活动，每年组织开展市级和谐劳动关系创建活动，附件：1.企业创建标准2.工业园区创建标准3.乡镇（街道）创建标准附件1企业创建标准1.组织建设党组织在创建活动中，组织评价由市、县两级协调劳动关系三方按企业职工名册随机抽取与本企业职工代表人数相当的职工，建立健全劳动关系三方协调机制，企业与职工签订劳动合同，4.园区内企业普遍建立集体协商和集体合同制度，园区及园区内企业加强职工生活后勤保障建设，乡镇（街道）建立健全劳动关系三方协调机制，4.乡镇（街道）内企业普遍建立集体协商和集体合同制度。