根据《省人力资源社会保障厅办公室关于开展2022年企业薪酬调查工作的通知》（苏人社办函〔2022〕18号）要求，在信息传输、软件和信息技术服务业、生物医药业等南京支柱产业、特色行业开展企业薪酬调查，二、调查内容信息传输、软件和信息技术服务业和生物医药业企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况（详见附件2-4)，企业薪酬调查数据上报不晚于2022年5月31日，四、调查方式企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况通过薪酬调查信息系统在线填报，由各区（园区）人力资源和社会保障局及江北新区教育和社会保障局（以下简称“各区人力资源和社会保障部门”）、市人力资源和社会保障局逐级审核确认，不具备在线填报数据条件的企业可到所在区人力资源和社会保障部门填报，市人力资源和社会保障局、工业和信息化局、科技局统筹信息传输、软件和信息技术服务业和生物医药业企业薪酬调查组织工作，各区人力资源和社会保障部门要落实专门人员，各区工业和信息化部门、科技部门要积极配合人力资源和社会保障部门组织动员相关企业参加完成调查工作，市人力资源和社会保障局通过购买服务的方式委托第三方专业机构为薪酬调查提供专业技术服务，各区人力资源和社会保障、工业和信息化、科技等部门要开展广泛宣传，各区人力资源和社会保障部门要按照本通知要求，实施过程中如有问题请及时与市人力资源和社会保障局劳动关系处联系，68786278附件：1.样本企业名单2.企业基本情况（人社统IR4号）3.企业人工成本情况（人社统IR5号）4.企业从业人员工资报酬情况（人社统IR6号）南京市人力资源和社会保障局南京市工业和信息化局南京市科技局2022年3月8日点击下载：南京市人力资源和社会保障局南京市工业和信息化局南京市科技关于开展2022年信息传输、软件和信息技术服务业和生物医药业薪酬调查工作的通知。