一、惠企业政策1、用人单位招用就业困难人员用工社保补贴政策，招用杭州市就业困难人员（不含本单位法定代表人、负责人或经营者），补贴标准调整为：为就业困难人员实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费之和，在6个月内重新被原单位（含同一法定代表人单位）招用的人员，2023年1—6月享受用人单位招用就业困难人员用工社保补贴758家，2、小微企业（社会组织）新招用高校毕业生社保补贴政策，新招用毕业2年以内高校毕业生（不含本单位法定代表人、负责人），此项政策与高校毕业生到中小微企业就业补贴政策可同时享受，2023年1－6月享受小微企业（社会组织）新招用高校毕业生社保补贴12家，以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的就业困难人员和毕业2年以内的高校毕业生，2023的1－6月享受灵活就业社保补贴119人，对毕业2年以内的高校毕业生（不含本企业法定代表人、负责人）被注册地址在杭州市的1000人以下企业新招用，每连续缴纳社会保险费12个月给予2000元的补贴，此项补贴与小微企业新招用高校毕业生社保补贴可同时享受，2023年1－6月享受高校毕业生到中小微企业就业补贴69人。