根据环翠区委人才工作领导小组《关于修订<关于实施“英才汇翠”计划加快新旧动能转换的意见>的决定》（威环委人组发〔2022〕1号）文件要求，拟发放高技能人才倍增计划奖励资金情况如下：一、根据环翠区委人才工作领导小组《关于修订<关于实施“英才汇翠”计划加快新旧动能转换的意见>的决定》（威环委人组发〔2022〕1号）文件规定：“对申报入选齐鲁首席技师的，给予用人单位5万元奖励，给予奖励资金5万元/单位，二、根据环翠区委人才工作领导小组《关于修订<关于实施“英才汇翠”计划加快新旧动能转换的意见>的决定》（威环委人组发〔2022〕1号）文件规定：“每2年选拔一次‘环翠首席技师’，”经过企业推荐、资格初审、专家评审、社会公示，选拔出田康勇等5名“环翠首席技师”，合计3万元，三、根据环翠区委人才工作领导小组《关于修订<关于实施“英才汇翠”计划加快新旧动能转换的意见>的决定》（威环委人组发〔2022〕1号）文件规定：“每年选拔30名左右‘环翠技术标兵’，给予每人2000元一次性奖励，”经过企业推荐、资格初审、专家评审、社会公示，给予奖励资金2000元/人，拟发放入选2021年度齐鲁首席技师单位奖励资金15万元、2022年度“环翠区首席技师”津贴资金3万元、2022年度“环翠技术标兵”人选奖励资金6万元，现将拟发放高技能人才倍增计划奖励资金情况向社会公示，下午13：30-17：30接访地点：海裕城E座环翠区人力资源综合服务中心218室附件1入选2021年度齐鲁首席技师单位奖励资金明细表.xls附件22022年度“环翠区首席技师”津贴资金明细表.xls附件32022年度“环翠技术标兵”人选奖励资金明细表.xls威海市环翠区人力资源和社会保障局2023年7月12日。