宜宾三江新区党群工作部关于进一步完善新引进人才备案认定和存量人才认定有关工作的通知各功能区（单位），全面开展存量人才认定和新引进人才备案认定工作，现将有关事宜通知如下：一、规范新引进人才备案和认定程序自2023年7月起，三江新区主导产业企业拟新引进人才须严格按照“企业提交人才需求申请—人才工作部门批复—入职后报请备案认定”的程序开展，企业应于每年3、6、9、12月20日前向区党群工作部提交下一季度拟新引进人才需求申请（见附件1），区党群工作部收到企业引进人才需求申请后，应于2023年7月31日前提交新引进人才备案和认定申请及相关资料（见附件2），对2023年6月及之前入职员工符合条件但未完成认定的应及时向区党群工作部反馈和沟通，并在批复同意后次月25日前将相关文件复印件报三江新区党群工作部备案，享受安家补助补差的人才须为三江新区人才政策生效（2022年5月）后经市级备案确认引进的，其他经三江新区备案引进认定的人才按新区人才政策有关规定执行，指导企业按要求及时开展新引进人才备案认定和存量人才认定工作，各主导产业企业要充分认识到做好新引进人才备案认定和存量人才认定的重要意义，规范有序开展新引进人才备案认定和存量人才认定工作，附件：1.关于XX年第X季度新引进人才需求的申请2.宜宾三江新区新引进人才备案认定资料清单3.关于延续XXX人才认定结果的申请宜宾三江新区党群工作部2023年7月3日。