（三）奖励政策：对直接引进人才给予专项奖励和购房补贴，标准如下：人才档次专项奖励购房补贴第一档500万元100万元第二档300万元100万元第三档200-250万元80万元第四档100-120万元60万元第五档50-80万元30-50万元第六档20-40万元20-30万元（1）专项奖励：第一、二、三档专项奖励分三年支付，每年每家医疗机构奖励总额不超过50万元，具体标准如下：类别柔性引才奖励引进专家单位支付劳动报酬＜10万元的，备注：每年每家公立医疗机构奖励不超过100万元，第三条完善优秀人才激励机制1.对景宁县卫生领域高层次人才目录中新入选者给予专项补助和购房补助（在本县范围内首次购房），具体标准如下：层级具体标准专项奖励（每万元/人）购房补助（每万元/人）第一层次1.诺贝尔奖等国际大奖的获得者，2.聘任为高级职称后连续在我县卫健系统的医疗卫生事业单位工作的一线人员，每满10年一次性给予正高职称人员10万元奖励、副高职称人员2万元奖励（正高职称年限可计入副高年限），分别补助所在医疗卫生单位100万元、50万元和20万元，取得医学专业硕士研究生、博士研究生学位后一次性奖励8万元和16万元，具体标准如下：层级具体标准专项奖励（万元/每人/每年）1退休前为省级三甲医疗机构正高（曾担任过中层），在县内医疗卫生健康单位服务满5年，鼓励县域民间中医人才参加省级考核并取得资格的,给予一次性5万元奖励，本政策适用于景宁县卫生健康系统内的公立医疗机构和卫生健康单位,自2023年*月*日起实施。