为进一步加强网格管理工作，根据《关于印发<鄞州区网格专项经费资金管理办法>的通知》(鄞社治〔2022〕14号)文件规定,以镇(街道)为单位，对镇(街道)社区网格予以奖补，其中区级与一级财政体制镇(街道)按6:4比例分别承担，实行部门预算街道由区财政全额拨付，一级财政体制镇(街道)按照比例落实网格奖补经费，现对2023年度上半年鄞州区网格专项经费奖补单位进行公示，公示期为2023年6月22日至6月28日，任何单位和个人对公示的项目持有异议的，并在公示期间送交鄞州区社会治理中心（地址：鄞州区首南西路1号2号楼网格管理科办公室），附件：鄞州区2023年度上半年网格奖补经费发放明细宁波市鄞州区社会治理中心2023年6月22日附件鄞州区2023年度上半年网格奖补经费发放明细序号类型镇街社区网格数量每月每格金额每月总额（元）1月考核系数1月实发金额2月考核系数2月实发金额3月考核系数3月实发金额4月考核系数4月实发金额5-6月总额预发（元）2022年12月预发总额12月补扣系数12月预发总额补扣上半年实发金额(总计)1一级财政瞻岐镇13603600.72520.82880.72520.82887203600.310816922咸祥镇136036013601360136013607203600021603东吴镇336010800.88640.88640.88641108021607200058324塘溪镇036000.700.70100.70000.2005五乡镇123604320143200.834560.834560.730248640432000228966邱隘镇28360100800.770560.880640.770560.770562016043200.2864485287云龙镇1736061200.848960.74284161200.7428412240180000318248横溪镇536018000.7126011800118000.71260360014400.343292889姜山镇38360136801136800.8109440.8109440.795762736061200.318367066810潘火街道172360619201619200.8495360.7433440.849536123840550800.31652431165211福明街道113360406800.8325440.8325440.72847614068081360432000.31296020264412中河街道200360720000.7504000.7504000.7504000.857600144000702000.32106033174013下应街道82360295200.7206640.7206640.72066412952059040316800.2633614421614首南街道58360208800.8167040.7146160.8167040.81670441760216000.2432010216815钟公庙街道174360626400.743848162640162640162640125280604800035704816东钱湖镇90360324000.82592013240013240013240064800284400.25688182232小计994360357840/284688/292860/285480/316008715680330120/7012818245881部门财政东柳街道104600624001624001624000.8499200.849920124800306000.391803402602东郊街道33600198000.7138600.7138600.7138600.81584039600174000.23480935403明楼街道87600522000.7365401522001522000.84176010440049200002871004百丈街道92600552000.8441601552000.844160155200110400294000.388203003005东胜街道75600450001450000.8360000.83600014500090000240000.248002472006白鹤街道103600618001618000.7432600.7432600.849440123600618000.318540302820小计494600296400/263760/262920/239400/257160592800212400/448201571220合计1488/654240/548448/555780/524880/5731681308480542520/1149483395808备注：1.表格中每月考核系数计算方式为：将每月镇街考核排名分成三档，2.表格中5-6月的金额因该两月考核成绩还未出，3.表格中2022年12月份奖补已在去年下半年全额预发，本次根据实际考核成绩进行补扣，补扣系数计算方式为：1减去12月考核系数。