基本形成适应经济高质量发展、与现代化产业体系相匹配的高技能人才队伍建设体系，加大高技能人才培养力度1.促进职业教育提质增效，允许职业学校开展有偿性社会培训、技术服务或创办企业，对每年向本省企业输送高技能人才达到一定数量的职业学校，支持符合条件的技师学院和高级技工学校比照高等职业院校建设发展，建立健全技工教育和职业技能培训公共服务体系，鼓励各类企业事业组织、社会团体及其他社会组织以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业教育培训机构，鼓励院校、社会培训评价机构、企业积极参与职业（工种）培训资源建设，鼓励各类企业把高技能人才培养纳入企业发展总体规划和年度计划，国有企业要将高技能人才培养规划的制定和实施情况纳入考核评价体系，鼓励支持高技能人才兼任职业学校双师型教师和实习实训指导教师，鼓励和引导企业为包括高技能人才在内的职工建立企业年金，将符合条件的高技能人才纳入我省高层次人才认定和支持范围，支持高技能人才参与企业管理，各地要将高技能人才工作纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署和考核范围。