推动我省人力资源服务业高质量发展，现就进一步加强人力资源服务业“双招双引”工作有关事项通知如下，二、推进“双招双引”工作任务（一）强化宣传培训，赴人力资源服务产业园区、企业等宣讲人力资源市场建设管理法律、法规以及国家和省促进人力资源服务业高质量发展的政策措施等，开展人力资源服务业“双招双引”专题培训，把人力资源服务业“双招双引”与所在区域重点产业结合起来，开展人力资源服务业投资环境推介和产业招商活动，将人力资源服务业“双招双引”与当地经济发展相结合，紧盯当地产业发展需求、行业发展需求、人才引进需求，注重引进高层次人力资源服务行业人才，建立省、市人力资源服务业“双招双引”重点项目库，充分认识人力资源服务业对促进就业、服务人才、保障发展的重要意义，深入开展人力资源服务业“双招双引”，建立人力资源服务业“双招双引”工作协调机制，把人力资源服务业“双招双引”作为季度工作讲评内容。