⑴搭建就业平台，收集各类优质就业岗位，多渠道提供零工招聘信息，开展招聘活动45场，提供岗位5700个，达成就业意向3000余人，⑵畅通劳务输出，构建常态化长效化人才劳务输出对接机制，有序开展劳务输出，帮助富顺籍务工人员实现“点对点”“一站式”外出务工，实现外出务工人员2.75万余人次，推进公共就业服务体系城乡全覆盖，对通过市场渠道难以实现就业的困难人员，开发保安等公益性岗位予以兜底安置，开发公益性岗位6200余个用于困难群体就业帮扶。