韩城市人力资源和社会保障局关于开展2022年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作的通知各用人单位，根据《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等有关规定及《陕西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》要求，我局依法开展2022年度企业劳动保障守法等级评价工作，现将有关事项通知如下：一、组织机构为切实加强2022年度企业劳动保障守法等级评价工作的组织领导，成立市企业劳动保障守法诚信等级评价工作领导小组，三、评价内容企业劳动保障守法诚信等级评价主要内容包括：（一）制定内部劳动保障规章制度的情况，四、评价标准按照《陕西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》规定，企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三个等级：（一）企业遵守劳动保障法律、法规和规章，五、评价程序企业劳动保障守法诚信等级评价按如下程序进行：（一）自查申报（2023年5月10日至5月19日），市劳动保障监察大队对企业劳动保障守法诚信等级评价相关资料的汇总审核把关，提交市企业劳动保障守法诚信等级评价工作领导小组审核，市企业劳动保障守法诚信等级评价工作领导小组在广泛征求总工会及企业主管部门等相关单位意见的基础上，2.被评为劳动保障C级诚信等级的企业，充分认识开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作的重要意义，各用人单位、各企业要进一步提高对遵守劳动保障法律法规重要性的认识。