用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，用人单位在试用期解除劳动合同的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，答：用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，用人单位和劳动者解除劳动合同的情形各不同，用人单位提出解除劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。