根据《贯彻落实人力资源社会保障部等八部委关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见的十五条措施》、《厦门市人社局等八部门关于印发维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作措施的通知》等有关法律法规及规范性文件要求，为切实维护我市新就业形态劳动者劳动保障权益，近期我局联合市市场监管局、市邮政管理局等部门在全市开展平台企业签订诚信用工承诺书宣传活动，承诺内容如下：（一）对符合确立劳动关系情形的，依法与平台骑手订立劳动合同,不存在以假外包、假合作等形式规避用人单位的义务和责任情形，按照不低于我市最低工资标准向提供正常劳动的平台骑手按时足额支付劳动报酬，（三）合理制定与平台骑手工作任务、劳动强度等相匹配的薪酬管理制度及休息办法，严格执行劳动法律关于法定节假日加班工资的有关规定，（五）依法为符合确立劳动关系情形的平台骑手办理参保登记并按时足额缴纳社会保险费，引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的平台骑手根据自身情况参加相应的社会保险，（六）平台企业建立健全职工代表大会制度，在制定修订计件单价、订单分配、抽成比例、劳动定额、报酬支付办法、进入退出平台规则、工作时间、休息休假、劳动保护、奖惩等涉及劳动者权益的规章制度和平台算法时，目前已有厦门报业发行有限公司及33家快递物流企业签订了诚信用工承诺书，进一步规范平台企业诚信用工行为，为新就业形态劳动者创造出更和谐、幸福、良好的就业环境。