全面推进区域、产业、服务、资源协同发展，支持乐山打造中西部文化旅游人力资源服务高地和省级乡村振兴高技能人才培育基地，力争到2025年重点培育形成20户左右经济规模大、市场竞争力强、服务网络完善的四川人力资源服务龙头企业，支持有条件的产业园配套建设高端人才服务中心、国家级中小企业公共服务示范平台等，强化人力资源公共服务枢纽和产业创新发展平台功能，力争到2025年四川人力资源服务供给质量全面提升，鼓励支持人力资源服务市场主体创新应用大数据、人工智能、工业互联网等新技术加快数字化转型，实施川渝毗邻地区人力资源服务产业园共建行动，鼓励支持人力资源服务市场主体参选“中国企业500强”“中国服务业企业500强”“中国人力资源服务机构100强”，制定全面推进人力资源服务与重点特色产业深度对接协同的政策措施，引导人力资源服务市场主体主动对接四川现代化产业体系建设涉及的重要领域、重点企业、重大项目，支持有条件的地区打造特色人力资源服务产业协同应用场景展示中心，鼓励支持人力资源服务市场主体为重点就业群体、灵活就业人员、青年等提供专业化求职招聘、就业创业指导、职业技能培训等服务，鼓励人力资源服务企业有序承接政府转移的公共就业和人才服务等项目，引导优质人力资源服务企业定向提供专项招聘、供需对接、人力资源培训、劳务品牌建设等服务。