各有关单位：为了加快人力资源服务产业园建设，丹江口市人力资源和社会保障局2023年4月19日丹江口人力资源产业园入驻管理暂行办法为进一步提升丹江口人力资源发展环境，激励和引导人力资源服务机构入驻丹江口人力资源服务产业园，一、入驻条件在我市注册及纳税，符合下列条件之一的可申请入驻园区：(一)在我市注册的国内人力资源服务机构，(三)人力资源服务产业链延伸的相关企业，二、入驻程序企业提出入驻产业园申请，并提供营业执照、人力资源服务许可证(或许可文件)复印件、最近半年财务报表、企业经营规模证明材料和企业发展计划等有关材料，三、入驻扶持(一)场租补贴为入驻的人力资源服务机构，每介绍1名符合条件的新员工(入职满三个月，给予人力资源服务企业一次性300元/人的就业创业服务补助，(三)公用设施支持为园区入驻机构提供会议室、培训室、招聘大厅、直播间等公共服务设施，(四)业务服务扶持1.对符合国家、省、市产业发展支持政策条件的入园机构，2.为园区入驻机构提供“一站式”人力资源公共服务，四、退出机制公共就业和人才服务局每年对园区入驻机构各项运营情况进行综合评估。